Μάνατζμεντ - Οι λειτουργίες του Μάνατζμεντ: Οργάνωση (organizing)


Η οργάνωση (organizing) είναι μία από τις τέσσερεις λειτουργίες του Μάνατζμεντ, (οι άλλες τρεις είναι ο προγραμματισμός, η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων, ο έλεγχος). 
Ως οργάνωση ορίζεται η διεργασία κατά την οποία καθορίζονται διαδικασίες, κατανέμονται ρόλοι, συνθέτονται και συντονίζονται ανθρώπινοι, φυσικοί, οικονομικοί, πληροφοριακοί και άλλοι πόροι, οι οποίοι είναι απαραίτητοι για την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων. Οι οργανωσιακές λειτουργίες εμπεριέχουν επίσης την προσέλκυση στελεχών, τον καταμερισμό των εργασιών, τον ορισμό των υποχρεώσεων και ευθυνών καθενός εκάστου,  την διευθέτηση και την κατανομή των πόρων και την δημιουργία συνθηκών όπου ανθρώπινοι και υλικοί πόροι χρησιμοποιούνται αγαστά για την επίτευξη του μέγιστου δυνατού αποτελέσματος.

Βιβλιογραφία
  1. Μπουραντάς Δ.; (2002); Μάνατζμεντ: Θεωρητικό υπόβαθρο - Σύγχρονες πρακτικές; Εκδόσεις Μπένου; Αθήνα
  2. Bateman T., Snell S.; (2007); Managment Leading & Collaborating in a competitive world; McGraw-Hill

Δεν υπάρχουν σχόλια: