Μάνατζμεντ - Οι λειτουργίες του Μάνατζμεντ: η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων (leading)

Η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων (leading) είναι μία από τις τέσσερεις λειτουργίες του Μάνατζμεντ, (οι άλλες τρεις είναι ο προγραμματισμός, η οργάνωση, ο έλεγχος).
Η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων, η ηγεσία δηλαδή, οφείλει να παρακινεί και να ενθαρρύνει τους ανθρώπους να αποδίδουν στο μέγιστο δυνατό βαθμό. Περιλαμβάνει την παροχή κινήτρων και την επικοινωνία και καθοδήγηση των εργαζομένων είτε σε ατομικό είτε σε ομαδικό επίπεδο, την παροχή οδηγιών και την δημιουργία συνθηκών τέτοιων ώστε να παρακινούνται και να εμψυχώνονται άτομα και ομάδες να επιτύχουν ομαδικούς και ατομικούς στόχους.

Βιβλιογραφία
  1. Μπουραντάς Δ.; (2002); Μάνατζμεντ: Θεωρητικό υπόβαθρο - Σύγχρονες πρακτικές; Εκδόσεις Μπένου; Αθήνα
  2. Bateman T., Snell S.; (2007); Managment Leading & Collaborating in a competitive world; McGraw-Hill

Δεν υπάρχουν σχόλια: